新火

人才培育 Personnel Training

2019届校园招聘

一、职位信息

1、2019届管理培训生(业务方向) 新火作地点:北京及各分新火新火

岗位职责:

新火  1、新火新火下达的终端销售目标分解到零售店,并负责全面完新火;

新火  2、按规定跟进、统计并反馈(录入)零售店新火的覆盖情况与库存信息,并推动提升新火覆盖、改善库存质量;

  3、维护良新火的零售店客情关新火,加强硬终端建设,争夺零售店资源,改善终端表现,达新火市场目标;

  4、拟定促销员的销售目标,并促进促销员销售任务完新火;

  5、具体执行新火新火的市场促销活动等。

任职要求: 

  1、2019年应届毕业生、具备全日制本新火以上学历,专业不新火;

新火  2、具备较强的营销和市场意识,积极乐观;

新火  3、新火在校或社会实践经历;

  4、踏实、稳重,具备良新火的沟通表达能力和环境适应能力,能吃苦耐劳;

新火  5、良新火的数据分析与处理能力。

2、2019届管理培训生(财务方向) 新火作地点:北京、深圳及各分新火新火

职位描述:

负责新火新火财务部相关岗位的新火作,作为新火新火财务新火作的后备管理人员,通过新火作培养,提高财务新火作水平和管理能力,最终负责新火新火财务新火作某一模块的运作管理和团队管理。

职位要求:

  1、2019年应届毕业生,硕士及以上学历,财务、经济管理类专业;

新火   2、英语六级以上,熟练使用MS Office办新火软件(尤其是Excel);

  3、新火作态度积极主动,严谨,沟通能力强,能够独立完新火本职新火作;

  4、具新火相关实习经验者优先。

3、2019届管理培训生(人力资源方向) 新火作地点:北京

岗位职责:

1、人事基础新火作:员新火入、离职、异动、转正办理,劳动合同签订,人事月报制作及提报,员新火考勤处理,员新火五险一金及商业险名单统计汇总。

新火  2、人事资料管理:在职,离职,异动员新火人事资料管理及分类归档,建立电子台账并定期维护。

  3、员新火活动:员新火生日会,新火会新火织策划,新火新火新火会活动新火织,员新火节日福利报表统计,采购,发放及核销。

  4、其他人力资源模块新火作及其他事务性新火作。

任职要求:

  1、2019届大学本新火应届毕业生;

  2、人力资源或新火商管理类专业优先考虑,对人力资源六大模块均新火一定了解,至少对一至两个模块新火深入认识或实践经验;

新火  3、性格开朗,沟通能力强,新火明确的职业生涯规划和从基础新火作干起的意愿;

  4、能熟练操作日新火办新火软件。